Обязанности:
☝ Мы ищем талантливого и амбициозного профессионала, который сможет возглавить наш Отдел персонала. ༓ Мы предлагаем тебе познакомиться с нами, Волго-Вятский монетный двор сегодня: ✵ Первый частный монетный двор в России. Более 30 лет мы создаем удивительные высокохудожественные произведения. Чеканим монету, создаём ордена, медали, мемориальные медали, на которых запечатлены важные события для страны, компаний, людей. ✵ С нами сотрудничают общественные организаций, ювелирные компании, крупнейшие компании и предприятия по всему мир. Свой заказы нам доверяют: Администрация Президента РФ, Патриархия РПЦ, Российская академия художеств, Отряд космонавтов РФ, Министерства и ведомства, Сбербанк, Лукойл, Мегафон. ✵Имеем отдел корпоративных продаж, несколько магазинов на маркетплейсах и собственный интернет-магазин. ༓ Приглашаем в свою команду – Директора по персоналу. ༓ ✨ ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ: ⇒ Прозрачную и понятную систему мотивации, на которую Вы сможете влиять. Заработная плата: оклад + KPI. Доход на руки от 120 000. ⇒ На испытательный срок договариваемся о гарантированной заработной плате. ⇒ Партнерство с амбициозными задачами и возможностью непрерывного роста. ⇒ Социальную защищённость: трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата ⇒ Развитие - любое профессиональное обучение при необходимости, оплачивается компанией. ⇒ Работа, по графику: 5/2 08.00 до 17.00 | 09.00 до 18.00, обед 1 час. ⇒ Офис – г. Киров, Мелькомбинатовский проезд 7 ⇒ Отсутствие дресс-кода. ⇒ В прямом подчинении специалист по кадровому документообороту, рекрутер, менеджер по обучению. ༓ ✨ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: ✔ Формирование и развитие HR-бренда компании ✔ Подбор кандидатов, проведение собеседований ✔ Адаптация персонала ✔ Оценка и развитие персонала, внедрение обучающих программ ✔ Формирование кадрового резерва для компании ✔ Разработка регламентов, внутренних кадровых документов ✔ Участие в автоматизации процесса подбора персонала ✔ Ведение HR-аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность в работу и т.д.) ✔ Создание KPI метрик для сотрудников компании, расчет KPI показателей ✔ Ведение корпоративной культуры ✔ Курирование кадровой работы ✔ Организация рабочих мест ✔ Бюджетирование ✔ Стратегическое планирование штата. ༓ ✨ Требования: ⇛ Успешный опыт работы Директором по персоналу / Руководителем отдела персонал / Ведущий менеджер по персоналу / HR; ⇛ Управленческие компетенции и умение настраивать системную работу отдела (распределять зоны ответственности, создавать систему мотивации, настраивать кросс-функциональное взаимодействие, составлять регламенты, формировать команду и управлять ей). ⇛ Положительные результаты в подборе персонала и внедрения кадровых проектов; ⇛ Стрессоустойчивость; ⇛ Внимательность и доброжелательность; ⇛ Нацеленность на результат. Если Вы профессионал, стремящийся к результатам, и готовы к новым вызовам, оставляйте свой отклик!Похожие вакансии
От 65 000 до 100 000 руб.
Киров.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЭМОС-АЛЬФА"
Руководитель отдела продаж/директор по продажам/исполнительный директор
От 100 000 руб.
Киров.
ИНЖЕНЕРИУМ
От 40 000 до 45 000 руб.
Киров.
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "НОВОМЕДЯНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
От 40 000 до 45 000 руб.
Киров.
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ "НА КАЗАНСКОЙ"