Обязанности:
Ведет учет личного состава филиала и его подразделений, осуществляет учет движения кадров в соответствии с действующими правилами и инструкциями. Заключает трудовые договоры, готовит приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, применение дисциплинарных взысканий, направление в командировки и др.); - Ведет кадровый документооборот; - обеспечивает оформление и хранение личных дел, а также личных карточек работников; -Оформляет, обеспечивать хранение и выдачу трудовых книжек работников, своевременно вносит в них соответствующие записи; - Осуществляет учет трудового стажа работников на основании записей в трудовых книжках; - Оформляет и выдает справки о работе работникам, а также копии запрашиваемых работниками документов, связанных с их трудовой деятельностью; - Осуществляет учет инвалидов и организует работу по квотированию рабочих мест для инвалидов; - -Организует и контролирует ведение табельного учета в подразделениях; -Организовывает составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, осуществлять контроль их исполнения; -Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами; - Ведет штатное расписание, Осуществляет поиск, привлечение, подбор персонала. Работает с кадровым электронным оборотом, сдает отчетность в СФР. Осуществляет ведение воинского учета всех категорий граждан, подлежащих воинскому учету.
Требования:
Ответственность, дисциплинированность, обучаемость, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость Знание Трудового кодекса РФ и законов о персональных данных. Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы). Знание Федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ (о закупках) приветствуется.Похожие вакансии
От 40 000 до 65 000 руб.
Киров
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 32 000 до 40 000 руб.
Киров
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РУССКО-ПОЛЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"