Обязанности:
Комплектование предприятия кадрами . Участие в подборе, отборе и расстановке кадров, изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в персонале Работа с документацией . Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (трудовые договоры, приказы, личные карточки, трудовые книжки и др.). Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках. Контроль за оформлением трудовых отношений . Контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников Работа с информационными системами . Использование корпоративных и внешних информационных систем, цифровых сервисов для ведения учёта и движения персонала, работы с данными о персонале
Требования:
умение работать с Word, Ехсеl (базовый уровень, работа с текстовыми таблицами);, - знание правил и норм русского языка, лингвистическая грамотность - владение 1с:ПредприятиеПохожие вакансии
От 27 093 до 27 093 руб.
Киров
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4" СТАНИЦЫ ЗОЛЬСКОЙ