Обязанности:
- собирает и проверяет личные документы работников школы; - проводит консультирование работников образовательной организации по вопросам оформления трудовых отношений; - выдает работнику документы о его трудовой деятельности; - подготавливает предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений; - разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - организовывает документооборот по учету и движению персонала; Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры работников школы, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение
Требования:
наличие справки об отсутствии судимости; наличие справки об отсутствии наказания за употребление наркотиков; медицинская книжкаПохожие вакансии
От 40 000 до 65 000 руб.
Киров
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 32 000 до 40 000 руб.
Киров
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РУССКО-ПОЛЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"