Обязанности:
кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные/декреты, личное дело, карточки Т-2); оформление трудовых договоров и доп.соглашений; формирование и ведение личных дел сотрудников; составление графика отпусков, контроль его исполнения и оформление необходимых документов по отпуску сотрудника; ведение и учет трудовых книжек; подготовка штатного расписания; ведение штатной расстановки предприятия; работа с оргтехникой
Требования:
уверенный пользователь ПК; знание программы 1С ЗУП знание: этики делового общения, делопроизводства, кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С: кадры; знание трудового законодательстваПохожие вакансии
От 32 000 до 40 000 руб.
Киров
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РУССКО-ПОЛЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 27 093 до 27 093 руб.
Киров
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4" СТАНИЦЫ ЗОЛЬСКОЙ
От 35 000 до 40 000 руб.
Киров
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ №7" ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА