Обязанности:
1. Является материально-ответственным лицом, с которым работодатель заключает письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. 1.1. Составляет и своевременно предоставляет в отдел материально-технического обеспечения заявки (в соответствии с потребностями психоневрологического отделения) на приобретение 1.2.Составляет и своевременно предоставляет в отдел материально-технического обеспечения заявки (в соответствии с потребностями психоневрологического отделения) на ремонт 1.3. Организует безопасное хранение и выдачу (проверяет выдаваемые предметы на отсутствие в них посторонних предметов) в соответствии с установленными нормами и сроками эксплуатации или носки 1.4.ведет учетно - отчетную документацию по приходу и расходу дезинфицирующих средств, проведению дезкамерной обработки в отделении 1.5. Организует прием грязного белья (от клиентов и санитарную одежду, спецодежду персонала) и сдает в дезинфекцию, стирку и ремонт. Во время приемки грязного белья проверяет его на наличие/отсутствие посторонних предметов. 1.6. Производит своевременную маркировку инвентаря. 1.7. Принимает непосредственное участие в комиссионном уничтожении мягкого инвентаря, который пришел в негодность.
Требования:
4. Сестра - хозяйка должна знать: 4.1. Организационную структуру ГОАУСОН АПНИ №1 . 4.2. Сроки годности используемого в ГОАУСОН АПНИ №1 белья и инвентаря; 4.3. Время и методы санитарной обработки инвентаря; 4.4. Условия эксплуатации и хранения инвентаря; 4.5. Формы учетно-отчетной документации и правильность их заполнения; 4.6. Правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в отделении и ГОАУСОН АПНИ №1; 4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной и экологической безопасности, производственной санитарии по выполняемому разделу работы, в т.ч. правила безопасности при работе с дезинфицирующими средствами и оборудованием, с клиентами ГОАУСОН АПНИ №1 . 4.8. Основы трудового законодательства РФ. 4.9. Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты Учреждения. 4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, техники безопасности при работе с клиентами ГОАУСОН АПНИ №1 .Похожие вакансии
От 30 000 до 42 000 руб.
Киров
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ХВАТОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
От 31 157 до 31 157 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КИРОВСКИЙ КАДЕТСКИЙ КОРПУС ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА А.Я. ОПАРИНА"
От 43 500 до 51 200 руб.
Киров
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
От 35 000 до 35 000 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
От 28 600 до 30 500 руб.
Киров
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МАРКСОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 30 000 до 60 000 руб.
Киров
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "СЛАНЦЕВСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"