ВРЕМЕННАЯ ВАКАНСИЯ ( на время декретного отпуска основного работника) Обязанности: Осуществление прогнозирования электропотребления (полезного отпуска). Ведение базы данных АИСКУЭ (Пирамида-Сети, ИСУР) в рамках задач структурного подразделения ОМиА. Осуществление снятий показаний с приборов учета электроэнергии по закрепленным точкам с помощью программного обеспечения. Осуществление ведение базы данных приборов учета электроэнергии и внесение в нее показаний и информации о техническом состоянии приборов учета. Участие в формировании и согласовании плана проведения проверок, графиков и маршрутов съема показаний. Формирование данных об информационном обмене с субъектами оптового - розничного рынка электроэнергии. Контроль состояния систем учета электроэнергии. Проведение анализа объема электроэнергии, принятой в сеть, отпущенной из сети, потерь.
Требования:
образование высшее образование (электротехническое) или среднее профессиональное образование (электротехническое) и студент высшего образования по направлению электроэнергетика начиная со второго курса; опыт работы без предъявления требований к стажу работы при оконченном высшем образовании или 1 год стажа работы на электроэнергетических специальностях при не оконченном высшем образовании Условия: временно, на период отсутствия основного работника Работа в крупной стабильной компании; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч; Оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года; Пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.Похожие вакансии
От 55 000 руб.
Киров
ФБУ Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Кировской области
От 45 000 до 45 000 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "НОВОМЕДЯНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
От 57 006 до 57 006 руб.
Киров
НИЖНЕТАГИЛЬСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТАГИЛЭНЕРГО"
От 35 000 до 45 000 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КИРОВСКИЙ АВТОДОРОЖНЫЙ ТЕХНИКУМ"
От 78 500 до 81 600 руб.
Киров
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ "ПОЛЯРНАЯ ЗВЕЗДА"