Обязанности:
Ведение списочной численности работников, расчет среднесписочной численности; Ведение сводки движения численности; Расчет фонда заработной платы по подразделениям ежемесячно; Ведение книг учета приема, увольнения и переводов; Подготовка отчетов по ожидаемому фонду заработной платы; Знание программы 1С.ЗУП Расчет средней заработной платы по профессия; Формирование статистических отчетов; Расче технико-экономических показателей предприятия.
Требования:
Опыт работы в отделе по труду и заработной платыПохожие вакансии
От 58 000 до 88 000 руб.
Киров
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КИРОВСКИЙ ЗАВОД "МАЯК"
От 90 000 до 90 000 руб.
Киров
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПТИЦЕФАБРИКА СИНЯВИНСКАЯ ИМЕНИ 60-ЛЕТИЯ СОЮЗА ССР"
От 30 000 до 33 000 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЯРАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"