Заместитель начальника управления ИТ-инфраструктуры (Киров)

Обязанности: Стратегическое управление и администрирование Управление отделом: Формирование организационной структуры, подбор, обучение и мотивация персонала, распределение ресурсов. Управление бюджетом: Планирование и контроль ИТ-бюджета, оптимизация затрат, подготовка финансовой и управленческой отчетности подразделения. Работа с поставщиками: Управление договорной работой (поставка оборудования, ПО, услуги), контроль исполнения обязательств контрагентами. Развитие показателей SLA: Улучшение качества услуг, контроль времени реакции и устранения инцидентов, формализация требований к сервисам. Управление ИТ-инфраструктурой и сервисами Обеспечение бесперебойности: Гарантия отказоустойчивости и доступности всех ИТ-систем и сервисов (24/7). Управление сетевой инфраструктурой: Администрирование сетевого оборудования (Cisco), Wi-Fi контроллеров, обеспечение работы протоколов (DNS, DHCP, TCP/IP), знание модели OSI. Управление серверными мощностями и виртуализацией: Эксплуатация систем виртуализации (VMware, Hyper-V), контейнеризации, VDI, ОС Windows Server и *NIX. Управление системами хранения и резервирования: Администрирование СХД, SAN, настройка и контроль систем резервного копирования. Управление безопасностью и доступом: Настройка межсетевых экранов, организация VPN/IPSec, поддержка Active Directory/LDAP, почтовых систем (Exchange). Управление разработкой и проектами Управление командой 1С: Руководство разработчиками и аналитиками 1С по сопровождению и развитию информационных систем. Управление проектами автоматизации: Инициирование, планирование, контроль сроков и качества проектов по внедрению и автоматизации бизнес-процессов. Управление базами данных: Обеспечение работы и поддержки СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL и др.). Мониторинг систем: Внедрение и использование систем мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus) для проактивного выявления проблем. Администрирование и поддержка: Оперативное решение инцидентов, поддержка пользователей, управление изменениями в ИТ-ландшафте. Требования: Высшее образование (ИТ, техническое, Экономика) Знания (Hard Skills) Сети: OSI, TCP/IP, DNS, DHCP, Cisco, Wi-Fi Инфраструктура: системы виртуализации, СХД, SAN Безопасность: iDeco, VPN, IPSec Системы: Windows Server, *NIX, AD/LDAP, Exchange БД: MS SQL, PostgreSQL, MySQL Мониторинг: Zabbix, Grafana, Prometheus Платформа 1С: Знание основ типовых конфигураций 1С (желательно 1С:ERP) Сертификация: приветствуются сертификаты 1С (подтверждение квалификации), Cisco, Microsoft и т.д. Деловые коммуникации: Знание основ ведения переговоров, этики делового общения и правил деловой переписки Развитые коммуникативные навыки для эффективной работы с командой и руководством. Управленческий опыт и руководство Опыт руководства ИТ-подразделением от 3 лет, выстраивание процессов и распределение ресурсов Организация работ по инфраструктуре: Опыт построения и управления работой ИТ-инфраструктуры предприятия Управление проектами: Опыт руководства проектными командами и управления проектами внедрения на базе платформы 1С Управление командами 1С: Опыт организации работ по сопровождению и развитию информационных систем на базе 1С Опыт: Не менее 3 лет в управлении ИТ-службой + опыт в 1С (проекты и сопровождение) Условия: Работу в команде экспертов Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании Расширенный соц. пакет – ДМС, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ, компенсация питания Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии) Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний Оборудованное рабочее место