Менеджер по продажам В2В

Группа компаний «Ru.Pack» - осуществляет профессиональное обеспечение производств упаковкой и сопутствующими материалами. Мы современная, амбициозная компания, основанная в 2009 году. За это время твердо укрепились на рынке и входим в ТОП-3 по поставке упаковки на рыке Кировской области и Республике Марий Эл. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития. Мы сотрудничаем с более 100 крупными компаниями. Среди них: Сладкая Слобода, Дымка, Агрохолдинг, Дороничи, Завод Авитек, Йошкаролинский хладокомбинат, Кондитерская фабрика Кремлина и другие. Наши ценности: Клиентоориентированность. Готовы всегда разработать индивидуальный проект под нашего заказчика; Честность. Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем; Эффективность. Мы оптимизируем затраты наших партнеров, обеспечивая их продуктом, адаптированным к индивидуальным потребностям, и способствующим их успеху в бизнесе; Наша цель — создавать прозрачные и эффективные связи, основанные на открытой обратной связи, для достижения лучших результатов. Наша команда - это гармоничный коллектив единомышленников. Мы ценим атмосферу взаимоподдержки и всегда готовы договариваться для достижения общих целей и успеха. В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по работе с клиентами / Привлечение клиентов" Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, развитие партнерских отношений (звонки, переписки встречи); Заключение договоров о сотрудничестве с новыми контрагентами; Полный цикл ведения действующей клиентской базы; Ведение клиентов в Битрикс24, 1С, отчетность; Требования: Успешный опыт продаж в сегменте В2В от 1 года; Опыт закрытия сделок с циклом от 6 мес. до 1 года; Опыт холодных звонков, выхода на ЛПР обязателен; Желание расти и развиваться в профессии; Коммуникабельность, умение убеждать, честность, порядочность, ответственность, гибкость, амбициозность, нацеленность на результат; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный); Своевременная оплата труда - Оклад + KPI + %. Выплаты 2 раза в месяц; График 5/2 с 08:00 до 17:00; Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе; Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании; Профессиональный и материальный рост; Работа в стабильной компании, дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура; Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;