Обязанности:
Мы предлагаем: Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге. Рабочее место в комфортном современном офисе (Кировская область, г. Советск). Соблюдение трудового законодательства. Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия). График работы - 5/2. Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет. Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником). Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября. Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR). Основные задачи: Формирование и реализация технической стратегии, единых стандартов эксплуатации и ТОиР. Обеспечение высокой готовности оборудования и инфраструктуры животноводческих комплексов, кормоцехов, складов, мастерских и полевых подразделений (зерносушильные участки). Выстраивание и развитие системы планово-предупредительных ремонтов. Внедрение инструментов учета, аналитики и автоматизации. Управление технической частью инвестиционных проектов. Выбор оптимальных технологических решений и оборудования. Формирование и контроль бюджета. Обновление и оптимизация парка оборудования. Руководство технической службой и развитие команды. Что нам важно: Высшее техническое образование. Опыт управления технической службой в агрохолдингах, сельскохозяйственных предприятиях, производственных или индустриальных компаниях от 3-х лет. Опыт работы с распределёнными площадками и управления техническими службами. Знания в эксплуатации и ремонте оборудования, понимание процессов молочного производства (доение, охлаждение, кормление, микроклимат). Опыт построения системы ТОиР. Навыки бюджетирования, план-факт анализа и оценки экономической эффективности технических решений.Похожие вакансии