Специалист по адаптации персонала в фирменную сеть "Дороничи"

Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5*2; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Программа добровольного медицинского страхования (ДМС); Программа лояльности фирменной сети "Только для своих" (корпоративные скидки на фирменную продукцию); Денежное вознаграждение по акции "Приведи друга"; Программы обучения и возможность карьерного роста; Подарки для сотрудников и их детей; Компенсация затрат на посещение фитнес-залов, спортивных клубов. Обязанности: Проектирование программ адаптации для разных категорий персонала (руководители, специалисты, линейный персонал) с учётом специфики направлений; Разработка и проведение пульс-опросов и опросов удовлетворённости (eNPS) на каждом этапе адаптации, анализ результатов; Подготовка чек-листов для руководителей и наставников, контроль их заполнения и качества сопровождения новых сотрудников; Разработка приветственных писем, welcome-материалов и писем о завершении испытательного срока в фирменном стиле компании; Координация наставничества для новых сотрудников коммерческого блока; Сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников и их руководителей, выявление рисков увольнения на раннем этапе; Подготовка регулярной отчётности по адаптации и руководителей направлений; Постоянное совершенствование процесса адаптации на основе аналитики и лучших практик рынка. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика или смежное); Опыт работы в адаптации/обучении персонала от 3 лет; Опыт самостоятельной разработки регламентов, программ адаптации и опросов; Опыт работы с большим количеством новых сотрудников в условиях активного роста штата — как преимущество; Уверенное владение Word, Excel, инструментами для опросов.