Обязанности: Формирование и реализация стратегии подбора персонала для направлений АПХ Управление командой рекрутеров: постановка задач, распределение вакансий, контроль сроков закрытия и качества воронки. Подбор персонала на ключевые и руководящие позиции коммерческого блока лично (директора направлений, руководители отделов), включая проведение интервью и оценку по компетентностным моделям. Разработка и актуализация профилей должностей и структурированных интервью совместно с заказчиками (руководителями направлений). Внедрение и развитие многоуровневой системы оценки кандидатов (психометрика, кейсы, ассессмент) для разных уровней позиций. Развитие каналов подбора: работа с кадровыми агентствами, hh.ru, реферальными программами, HR-брендом на рынке труда. Ведение аналитики и отчётности по подбору: воронка, сроки закрытия, стоимость закрытия вакансии, текучесть на испытательном сроке. Планирование и контроль бюджета на подбор и привлечение персонала. Взаимодействие с руководителями по прогнозированию потребности в персонале в рамках роста штата. Контроль соблюдения трудового законодательства РФ на этапе подбора и оформления кандидатов. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежное). Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из них от 2 лет — на управляющей позиции (тимлид/руководитель подбора). Опыт закрытия руководящих и экспертных вакансий, желательно в FMCG/агропромышленном секторе или крупном многопрофильном холдинге. Опыт построения и масштабирования функции подбора под растущий бизнес. Знание современных методов оценки (структурированное интервью, STAR, психометрические инструменты). Владение инструментами рекрутинговой аналитики и ATS-системами. Знание трудового законодательства РФ в части, касающейся найма. Мы предлагаем: Работу в центре города: Наш офис удобно расположен по адресу: ул. Владимирская, 4а, в шаговой доступности от ключевых транспортных развязок Гарантии и уверенность в завтрашнем дне: Мы заботимся о наших сотрудниках и обеспечиваем официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ Инвестиции в ваш профессиональный рост: Мы поощряем стремление к росту и предоставляем возможности для обучения и повышения квалификации. Комфорт и заботу о здоровье: Мы предлагаем столовую с доступными ценами, где вы сможете вкусно и недорого пообедать, а также программу добровольного медицинского страхования (ДМС) для заботы о вашем здоровье. Перспективу профессионального роста и работу в дружном коллективе единомышленников!
Похожие вакансии