Начальник производства

В связи с увеличением объема выпускаемой продукции, мы ищем сильного Начальника производства, готового взять под управление производственный процесс и выстроить системную работу, который не боится ответственности, высокой интенсивности труда и готов принимать оперативные решения. Обязанности: Обеспечение контроля и координации выполнения производственного плана Оптимизация работы производства. Внедрение новых технологий, улучшение процесса сборки, сварки, оптимизация работы персонала и оборудования для повышения производительности и качества продукции Внедрение инструментов бережливого производства Обеспечивать качество и надежность выпускаемой продукции, экономию металла, топлива, энергии и других ресурсов Осуществлять анализ экономических показателей деятельности производства, участие в разработке мер по их улучшению Эффективно использовать действующие производственные мощности Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия Мотивировать команду, выстраивать здоровую коммуникацию культуру производства Принимать участие в обучении и допуске до самостоятельной работы нового персонала Работа в ERP-системе: оперативный учет движения сырья, готовой продукции и простоев в течение смены Взаимодействие со смежными службами: плотная работа со службой главного инженера (механики, наладчики) для быстрого устранения неполадок и проведения ППР Обеспечивать чистоту и порядок на участке, соблюдение норм охраны труда, правил техники безопасности, правил эксплуатации оборудования, пожарной и промышленной безопасности. Требования: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование; опыт работы руководителем на производстве от 3 лет; лидерские качества; умение организовать производственный процесс; профессиональная компетентность; гибкость, умение быстро ориентироваться и принимать решения в нестандартных рабочих ситуациях; ответственность Условия: Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, соцпакет; Заработная плата на испытательном сроке от 150 000 рублей, при успешном прохождении испытательного срока обговаривается отдельно График работы 5х2, ненормированный рабочий день. Компенсация занятий спортом, развитая социальная программа для сотрудника и членов его семьи, конкурсы профмастерства, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях, компенсация детских оздоровительных лагерей, подарки детям, активная корпоративная жизнь; Молодой коллектив