Обязанности:
Мы — производственная компания полного цикла в DIY. Сами придумываем товары, тестируем, запускаем в серию и продаём. Наш отдел снабжения справляется с текучкой, но компания растет в сложности процессов. Нам нужен опытный управленец — не просто сильный закупщик, а системный руководитель, который построит предсказуемый механизм, избавит команду от рутины и наладит идеальный стык с производством и финансами. Ваша главная задача: сделать снабжение прозрачным и управляемым процессом без авралов, дефицитов по ключевым товарам и ручного тушения пожаров. Что предстоит делать: Управлять закупками от потребности до склада. Не допускать дефицитов по товарам-лидерам. Контролировать оборачиваемость денег и точность заказов. Настроить систему планирования запасов. Работать по буферам, внедрить контроль исключений. Мы ждем, что вы будете находить первопричины сбоев и менять алгоритмы работы, а не “тушить пожары”. Вести договорную работу. Добиваться лучших цен, рассрочек и отсрочек платежей. Экономика каждой закупки должна строго биться с нашей юнит-экономикой. Развивать базу поставщиков. Анализировать рынок, держать основных и резервных партнеров. Управлять командой и процессами. Формировать культуру высокой личной ответственности. Находить узкие места в работе отдела и автоматизировать рутинные операции, чтобы повысить общую эффективность. Что мы ищем: Опыт от 2 лет в управлении закупками/снабжением (желательно на производстве или в e-commerce). Системность и ответственность: логика, честность и готовность брать на себя 100% ответственность за результат своего контура. Открытость к технологиям: вы понимаете экономику закупок (себестоимость, маржа), отлично владеете 1С и Excel. Огромным плюсом будет ваш интерес к современным инструментам автоматизации и нейросетям. Проактивность: вы умеете аргументировать свои решения цифрами, а фразу "я не знаю как" переводите в задачу "я разберусь и предложу варианты". Как будет проходить отбор: Интервью с руководителем HR (обсудим ваши управленческие кейсы). Небольшое практическое задание на логику и работу с данными. Финальное интервью с исполнительным директором. Что мы предлагаем: Влияние на результат: ваши решения по планированию и бюджету реально внедряются, а эффект виден в цифрах. Скорость: быстрое принятие решений без бюрократии. Можно менять процессы и улучшать систему, не утопая в согласованиях. Обучение и развитие: мы внутри компании активно изучаем и внедряем передовые практики управления и автоматизации. Вы будете расти вместе с нами. Условия: официальное оформление, стабильность. Конкурентный доход (обсуждаем на встрече) + переменная часть за выполнение согласованных целей по отделу. Будем рады ответить на ваши вопросы!Похожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Киров
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИКОТАЖ ТРЕЙД"
От 50 000 до 55 000 руб.
Киров
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СРЕДСТВ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ"
Дворник отдела материально-технического снабжения
От 31 157 до 31 157 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"