Мы ищем талантливого сотрудника, который будет отвечать за разработку, реализацию и оценку программ обучения и развития сотрудников, онбординг и адаптацию. Ваша основная задача будет заключаться в создании и проведении обучающих мероприятий, направленных на повышение квалификации и профессионального роста сотрудников компании. Обязанности: Разработка и адаптация учебных программ и курсов. Проведение тренингов и семинаров для различных уровней сотрудников. Оценка эффективности обучающих программ и внесение необходимых корректировок. Сотрудничество с HR-отделом для выявления потребностей в обучении. Создание и поддержка базы знаний и обучающих материалов. Мониторинг и анализ профессионального развития сотрудников. Подготовка отчетности по проведенным обучающим мероприятиям. Контроль процесса адаптации и онбординга на всех этапах Требования: Высшее образование в области управления персоналом, педагогики или другой смежной области. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет. Знание современных методик и технологий обучения. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Аналитическое мышление и внимание к деталям. Мы предлагаем: Возможности для профессионального роста и развития. Работу в динамично развивающейся компании. Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет. Дружный и профессиональный коллектив. Интересные и разнообразные задачи. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие наших сотрудников и компании в целом!
Похожие вакансии