Обязанности: активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах; проведение первичных интервью с кандидатами; участие в проведении собеседований; проведение мониторинга рынка труда; ведение отчетности по вакансиям; размещение объявлений о вакансиях; участие в реализации проектов Управления HR. Требования: опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); умение сохранять устойчивое внимание, проявлять наблюдательность и лидерские качества; навык анализа и систематизации больших объемов данных; владение грамотной речью; коммуникабельность, инициативность, работоспособность, ориентация на результат; опыт в подборе персонала будет преимуществом. Условия: работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе; переезд в г. Елабуга; предоставление жилья для иногородних (платное); карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Похожие вакансии
От 43 349 до 43 349 руб.
Киров
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 56"