мы ищем стажёра в отдел обучения и развития — внимательного, ответственного и готового разбираться в HR-процессах на практике. Обязанности: Приобретение и подбор внешнего обучения Проверка соответствия обучения профилям должностей (ЦКП, статикам, компетенциям) Заключение договоров, дополнительных соглашений, постановка счетов на оплату, организация запросов на предоставление закрывающих документов Внесение и актуализация компетенций из профилей должностей Занесение и обновление данных по сотрудникам (компания, подразделение, должность и т.д.) Работа с обходными листами: проверка задолженностей по корпоративной библиотеке Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам в соответствии с регламентом Требования: Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами и данными Готовность работать с большим объёмом информации Ответственный подход к задачам и соблюдение сроков Уверенное владение Excel / Google Таблицами будет преимуществом Опыт работы не обязателен — всему необходимому научим Условия: График работы 5*2, 4 часа в день Стажировка в сильной HR-команде федеральной компании Возможность получить практический опыт в направлении обучения и развития персонала Наставника и поддержку на период адаптации Возможность дальнейшего роста внутри компании при успешной работе
Похожие вакансии
От 31 157 до 31 157 руб.
Киров
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ "МЕЖРАЙОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В КИРОВО-ЧЕПЕЦКОМ РАЙОНЕ"