Обязанности:
МОК «ТРАКЕР» – производственное подразделение компании с 20-летней историей. Ключевая роль в развитии компании принадлежит команде и каждому сотруднику лично. Мы достойно и честно оплачиваем труд наших сотрудников, занимаемся развитием и обучением персонала, социально защищаем и даем постоянное ощущение стабильности, развиваем способности к эффективному выполнению своих функциональных обязанностей. Наши условия: Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Компенсация питания (4 000 руб. в месяц); Ежегодная индексация оплаты труда; Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, программа ДМС); Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн); Наставничество и поддержка руководителя; Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании. Чем необходимо будет заниматься: Обеспечение бесперебойной работы цеха (от получения заказа до отгрузки готовой продукции); Планирование производственного процесса (составление подробных графиков работы, оптимизация загрузки оборудования (токарная, фрезерная группа станков с ЧПУ, слесарная обработка), обеспечение своевременной поставки материалов); Контроль за соблюдением технологий производства (постоянный мониторинг процессов на соответствие установленным стандартам и техническим регламентам), сроков производства, качества продукции; Организация и контроль работы персонала (участие в подборе персонала, обучение и развитие сотрудников, мотивация) для эффективного выполнения производственных задач; Эффективное и безопасное использование производственных мощностей и оборудования, обеспечение техники безопасности на производстве; Оперативное решение производственных задач (ремонт, наладка оборудования, экспертная оценка, взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, снабжение, экономист и т.д.); Разработка и внедрение нормативно-технической документации (ТУ, регламенты, методики и др.); Анализ и постоянное совершенствование технологии производимых деталей для улучшения характеристик и снижения себестоимости (постоянный поиск способов повышения эффективности производства, выявление узких мест, снижение издержек и внедрение инноваций); Определение необходимого и оптимального оборудования для планируемых объемов производства деталей. Наши ожидания: Опыт работы на промышленном предприятии в аналогичной должности от 3-х лет, управления коллективом от 10-15 человек; Высшее техническое образование в области металлургии, машиностроения или смежных специальностей; Глубокие знания технологий производства, понимание специфики и принципов работы на производстве, чтение чертежей; Владение современными информационными технологиями, включая специализированные программные продукты для управления производством; Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ERP;. Личные качества: ярко выраженные лидерские и аналитические способности, ответственность, умение добиваться результата, амбициозность, способность работать в условиях многозадачности, коммуникационные навыки, организаторские способности.Похожие вакансии
От 100 000 до 140 000 руб.
Киров
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМУТНИНСКАЯ НАУЧНАЯ ОПЫТНО-ПРОМЫШЛЕННАЯ БАЗА"
От 87 000 до 100 000 руб.
Киров
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ОПЕРАТОР"