Механик участка технологического транспорта и спецтехники

Обязанности: Контроль технического состояния транспортных средств, осуществление выпуска транспортных средств на линию, контроль за своевременным проведением ЧТО, ПТО подъемных сооружений (2ед). Организация и контроль проведения технического осмотра ТСиСТ, ДСТ. Проведение инструктажей водительскому составу (охрана труда, БДД,пож.безопасность). Обеспечение своевременного проведения технического обслуживания, ремонта ТС и СТ. Требования: Образование не ниже уровня среднего профессионального, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по специальности или направлению подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта» или образование, соответствующее профилю деятельности, не ниже уровня среднего профессионального, подтверждённое документом об образовании и о квалификации по специальности или направлению подготовки, не входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», прошедшее профессиональную переподготовку с присвоением квалификации специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, подтвержденной документом о квалификации. Знать - Нормативные акты по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта; нормативные акты в области БДД; устройство, технические характеристики, назначение и правила эксплуатации автотранспортных средств. Знание программ word, excel. Условия: Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы. Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.