Старший инспектор, г. Киреевск

Территориальный Отдел опеки по Киреевскому району Министерства социальной защиты Тульской области приглашает на вакансию. Обязанности: Выявление детей, оставшихся без попечения родителей, учет таких детей и, исходя из конкретных обстоятельств утраты попечения родителей, избиранию формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, а также последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования; устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью (усыновление (удочерение), опека (попечительство), приемная семья), а при отсутствии такой возможности в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов; защита прав и интересов несовершеннолетних, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, граждан, признанных судом недееспособными или не полностью дееспособными; представление сведений о детях, оставшихся без попечения родителей и не устроенных на воспитание в семью, для учета в региональном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей. Требования: Высшее образование. Знание принципов ведения служебного документооборота, исполнения документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан. Навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала. Опыт работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных. Развитые навыки письменной коммуникации, умение вести деловую переписку. Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами. Успешный опыт ведения деловых переговоров будет Вашим преимуществом. Высокий уровень персональной ответственности за конечный результат. Условия: официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ; график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; выходные – суббота, воскресенье; конкурентоспособная заработная плата от 44 500 руб до вычета налогов; гарантированные выплаты без задержек +квартальная система премирования.