Обязанности: 1. Оформляет карточки Т-2, проводит прием, перевод, увольнение в программе 1С, готовит трудовые договора и дополнительные соглашения. Заполняет больничные листы, оформляет отпуска. 2. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 3. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров. 4. Готовит справки об настоящей и прошлой трудовой деятельности. 5. Заполняет трудовые книжки. 6. Готовит документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. 7. Внесение соответствующей информации о персонале в программу предприятия. 8. Заполняет установленную отчетность: СЗВМ-стаж; численность и структура кадров, отчет по инвалидам и т.д. (ежемесячные, ежеквартальные, годовые). Ведение воинского учёта. 9.Работа с сотрудниками совместителями. 10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 11. Умение работать с табелями (графиками) учета рабочего времени. Требования: высшее образование ответственный подход к работе, внимательность, креативность высокая коммуникабельность свободное владение ПК, знание 1"С" грамотная речь опыт работы в кадрах Условия: Полный социальный пакет. График работы - 5-дневная рабочая неделя с 8.30:00 до 17:00, полная занятость. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.00. Льготная ипотека после 3месяцев трудоустройства.
Похожие вакансии
От 73 000 до 73 000 руб.
Хабаровск
КГБУЗ Детская краевая клиническая больница имени А.К.Пиотровича министерства здравоохранения Хабаровского края