Обязанности:
Ключевая идея позиции Это роль “специалиста по логистике”, где мягкость — не слабость, а инструмент. Кандидат с мягким характером и внутренним стержнем способен делать то, что дано не каждому! Гасить конфликты, а не обострять их, договариваться там, где уже назревает скандал, и сохранять рабочую атмосферу в условиях давления. Приветствую, меня зовут Ольга, я директор по персоналу холдинга Техносоюз. Я ищу специалиста по логистике в офис на Воронежскую 144. Портрет кандидата: Мягкость как базовая черта: Спокойная, неконфликтная манера общения Умеет слушать, не перебивая, даёт собеседнику выговориться Голос ровный, интонации не агрессивные даже в стрессе Не воспринимает критику и давление как личное оскорбление Внутренний стержень (то, что не даёт «прогнуться»): Чётко знает границы: где можно уступить, а где — нельзя Умеет сказать «нет» вежливо, но твёрдо Не теряет самообладание, когда на неё повышают голос Держит обязательства: если сказала «решу» — решает Не растворяется в чужих эмоциях, сохраняет свою позицию Ключевой баланс: внешне — мягкая и гибкая, внутренне — устойчивая и принципиальная. Не «безотказная помощница», а дипломат с характером. Что мы предлагаем? Стабильная заработная плата. Именно та, о которой мы договоримся в рамках собеседования. Фиксированная оплата на испытательном сроке. После испытательного срока повышенный оклад по данной позиции. Следование договоренностям! В нашей корпоративной культуре - быть ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫМИ! После собеседования вы получите оффер с условиями трудоустройства, это документ с подписью и печатью, он гарантирует исполнение компанией обещанных обязательств. Проект “Кадровый резерв”. Это проект направленный на развитие наших сотрудников для дальнейшего роста в компании. Есть два события, которые компания оплачивает всегда - это день рождение компании и новогодний корпоратив. Ключевые сотрудники получают доступ к программе ДМС. Дети сотрудников (до 18 лет) - получают подарки на Новый год. Все сотрудники получают корпоративную скидку по всем группам товаров. Для нас важен баланс личной жизни и работы, поэтому мы НЕ нарушаем границы вашей личной жизни. Все рабочие вопросы решаются и обсуждаются, только в рабочее время. (К сожалению, этот тезис не относится к контрагентам.) О компании. Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт. Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву. Сегодня наша география — это не просто точки на карте, это сеть доверия. Мы расширяем зону нашего присутствия, развиваем новые направления. Поэтому нам особенно важны люди, понимающие, что они сами влияют на свои достижения. А их достижения — это шаг к успеху общего дела. Чем предстоит заниматься Быть на связи с поставщиками, водителями и заказчиками Координировать движение грузов: сроки, маршруты, документы Решать возникающие ситуации: задержки, переносы, простои Вести документооборот и поддерживать порядок в процессах Быть связующим звеном между всеми участниками цепочки У вас возникло больше вопросов, чем ответов? Это прекрасный повод для личного знакомства!Записывайтесь на встречу и получите ответы из первых уст, так сказать!Похожие вакансии
От 90 000 до 110 000 руб.
Хабаровск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙС ТРЕЙД"
Руководитель направления отдела железнодорожной логистики
От 170 550 до 193 290 руб.
Хабаровск
ЛокоТех