Обязанности:
Компании на постоянную работу требуется менеджер по персоналу Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ, заработная плата обсуждается на собеседовании. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Конкурентные условия, оплата больничных и отпусков. Поддержка инициатив, направленных на развитие команды и улучшение внутренней среды. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала : Закрытие вакансий разного уровня; Полный цикл: согласование профиля, поиск и скрининг резюме, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников; Ведение воронки подбора и отчетности. Корпоративная культура и внутренние коммуникации: Проведение мероприятий по укреплению корпоративной культуры (события, традиции, ценности); Сбор и анализ обратной связи от сотрудников (анкетирование, stay- и exit-интервью); Участие в создании внутренних информационных материалов и поддержании здорового социально-психологического климата. Мы ожидаем: Опыт работы в HR-функции, включающей подбор и работу с культурой / внутренними коммуникациями (степень погруженности в каждую из сфер может быть разной, но понимание цикла процессов обязательно); Знание основ трудового законодательства РФ; Уверенное пользование офисным пакетом (особенно Excel / таблицы), системами учета соискателей (CRM). Внимательность в работе с документами, системность в решении задач. Будет дополнительным преимуществом (но не строгим требованием): Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 100 человек. Участие во внедрении или автоматизации HR-процессов.Похожие вакансии