Региональный представитель АЗ УРПЛ (г. Хабаровск, продажи)

Обязанности: Организация, управление работы Региональным представительством Реализация техники в регионе, выполнение плана продаж Повышение лояльности пользователей автомобильной техники на шасси Урал в регионе Контроль работы дилерской сети на предмет соблюдения правил Коммерческой политики и КП Работа с остатками на складах торговодобывающей сети. Анализ конкурентов. Сбор информации о конкурентных дилерских компаниях в регионе (перечень их работы, акции, цены, объемы продаж, склады готовой техники) Контроль выполнения Плана развития регионов дилера Плановый ежемесячный аудит действующих представителей товаропроводящей сети. Участие с представителями товаропроводящей сети и самостоятельно в переговорах с потенциальными конечными покупателями техники в т.ч. на уровне первых лиц. Организация и участие в региональных и маркетинговых мероприятиях ТД «АЗ-УРАЛ» в регионе: ведение системы CRM Отчетность управляющей компании. Решение спорных вопросов, возникающих в процессе производства по полученным материалам. Требования: Образование высшее (экономическое, техническое). Знания и опыт продаж в автомобильной грузовой технике. Опыт управления обособленным подразделением, филиалом не менее 2х лет. Опыт организации и контроль продаж, мониторинг и управление складскими остатками, ведение административно хозяйственной деятельности. Лидерство, доброжелательность, оптимистичность, интерес к работе, высокая трудоспособность, желание учиться Знание основ права, экономики. Уверенный пользователь офисного пакета программ (Word, Excel), Битрикс, CRM 1C. Коммуникабельность Самоорганизация и навык планирование рабочего времени и его оптимальное использование. Исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков по решению задач. Способность к быстрому принятию решений. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Условия: Трудоустройство в региональное представительство «АЗ-УРАЛ» Место работы: г. Хабаровск Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами Пакет социальных льгот и гарантий Ожидания: Увеличение объема продаж автомобильной техники на шасси «Урал» в регионе в 2027-2028гг. (по действующим моделям) на 21% (+38 ед. к реализации ТПС). Реактивация, переориентация потребителей на автомобили «Урал». Регулярно проводятся обучение и повышение квалификации сотрудников. Работодателем предоставляется автомобиль, ноутбук, спецодежда. Время нахождения в офисе/в поездке – 30/70.