Обязанности:
Чем предстоит заниматься Клиническая работа Проводить консультативный прием пациентов хирургического профиля. Определять тактику ведения пациентов и показания к хирургическому лечению. Выполнять хирургические вмешательства в пределах возможностей и лицензии клиники. Организовывать дооперационное обследование и послеоперационное наблюдение. Оценивать риски, противопоказания и необходимость привлечения смежных специалистов. Участвовать в консилиумах и врачебных комиссиях. Обеспечивать соблюдение клинических рекомендаций, порядков и внутренних стандартов. Контролировать корректность медицинской документации по своему направлению. Управление хирургическим отделением Организовывать работу врачей хирургического профиля и среднего медицинского персонала подразделения. Участвовать в подборе специалистов и формировании сильной команды. Формировать и контролировать графики работы, распределять зоны ответственности. Контролировать качество и безопасность медицинской деятельности. Организовывать разбор сложных клинических случаев, осложнений и нежелательных событий. Контролировать соблюдение СОП, локальных регламентов и санитарно-эпидемиологических требований. Взаимодействовать с главной медицинской сестрой и руководством клиники. Участвовать в подготовке отделения к внутренним и внешним проверкам. Развитие хирургического направления Мы хотим, чтобы заведующий отделением был не формальным руководителем, а человеком, который непосредственно формирует хирургическое направление клиники. Формировать перечень хирургических услуг и определять перспективные направления развития. Участвовать в выборе медицинского оборудования, хирургического инструментария и расходных материалов. Формировать требования к оснащению хирургических кабинетов и операционного блока. Разрабатывать маршрутизацию хирургических пациентов. Выстраивать взаимодействие с анестезиологической службой и смежными специалистами. Разрабатывать алгоритмы дооперационного обследования и послеоперационного наблюдения. Формировать комплексные программы лечения совместно с врачами других специальностей. Участвовать в ценообразовании и анализе экономической эффективности хирургических услуг. Работать совместно с руководством над увеличением загрузки направления. Участвовать в развитии личного бренда врачей и профессионального позиционирования отделения. Что для нас важно Высшее медицинское образование и подготовка по специальности «Хирургия» в соответствии с действующими квалификационными требованиями. Действующая аккредитация специалиста по специальности «Хирургия». Практический опыт работы врачом-хирургом. Опыт управленческой работы будет значительным преимуществом. Клиническое мышление и высокий уровень профессиональной ответственности. Понимание принципов внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Навыки организации работы медицинской команды. Способность принимать самостоятельные решения и выстраивать конструктивную коммуникацию. Готовность развивать отделение и не ограничиваться только клинической работой. Мы готовы рассматривать сильных врачей-хирургов, которые обладают лидерскими качествами и хотят перейти на следующий профессиональный уровень — от врача к руководителю направления. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально. Сочетание управленческой и клинической деятельности. Прямое взаимодействие с руководством клиники. Лояльное руководство, открытое к аргументированным профессиональным предложениям. Возможность самостоятельно влиять на развитие хирургического направления. Возможность участвовать в формировании собственной команды. Участие в подборе оборудования, инструментария и медицинских технологий. Помощь администраторов и среднего медицинского персонала. Современную медицинскую информационную систему. Поддержку профессиональных инициатив и внедрения новых методик. Поддержку обучения, повышения квалификации и участия в профильных конференциях и конгрессах. Поддержку маркетинга в развитии хирургического направления и личного бренда врача. Возможность профессионального и управленческого роста.Похожие вакансии
Заведующий терапевтическим отделением-врач-терапевт
От 120 000 до 140 000 руб.
Хабаровск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Заведующий лечебно-профилактическим отделением
От 100 000 руб.
Хабаровск
КГБУЗ Стоматологическая поликлиника № 25 ДЕН-ТАЛ-ИЗ
Заведующий детским поликлиническим отделением
От 120 000 до 140 000 руб.
Хабаровск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ