Инженер по охране труда (с функцией офис-менеджера)

«Талан» — это Федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Обязанности: Разработка и актуализация инструкций по охране труда, ведение журналов инструктажей, контроль за соблюдением законодательных норм (ТК РФ, ФЗ-426 и др.). Проведение вводных и периодических инструктажей, организацияобучения по пожарной безопасности и первой помощи. Организация проведения СОУТ (специальной оценки условий труда),медосмотров, оценка рисков, обеспечение СИЗ; Проверка состояния рабочих мест, расследование несчастныхслучаев (при необходимости), взаимодействие с надзорными органами (ГИТ, Роспотребнадзор). Ведение всей отчетности по охране труда. Управление закупками канцелярии, воды, расходных материалов, взаимодействие с клининговой службой и коммунальными службами. Прием, распределение и отправка корреспонденции,ведение реестров, организация архива, отправка/получение корреспонденции. Контроль исправности оргтехники, взаимодействие сарендодателем и подрядными организациями (ремонт, IT-поддержка). Требования: опыт работы от 3 лет, профильное образование не ниже средне-специального; знание законодательных и нормативных правовых актов, правил, стандартов и норм, методических материалов в области охраны труда; способность разрабатывать локальные нормативные акты по направлению; способность оказывать методическую и разъяснительную помощь; руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда и технике безопасности; умение вести диалог с сотрудниками и руководителем по вопросам безопасности, убеждать в необходимости соблюдения правил; аналитические способности Условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Принимаем на декретную должность; Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; Комфортные условия труда в виде удобного и оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО; ДМС на сотрудника и членов семьи; Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!