Обязанности:
ЗАДАЧИ: Планирование потребности в персонале Обеспечение укомплектованности персоналом, своевременного и качественного закрытия вакансий. Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с учетом специфики рынка. Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению стабильности персонала и снижению текучести; Обеспечение соблюдения трудового законодательства; Организация и контроль ведения и предоставления установленной отчётности Организация корпоративной жизни компании; ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR от 3 лет; Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость; Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации; Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция; Высокая исполнительская дисциплина и ответственность; Ориентация на результат. УСЛОВИЯ: работа в районе Аэропорта г. Хабаровска (шаговая доступность от остановки); надёжный работодатель, слаженный коллектив; удобный график работы 5/2; стабильная з/плата 2 раза в месяц без задержек официальное оформление по ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска , больничный лист; мы заботимся о наших сотрудниках: обеды и корпоративная спецодежда за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подаркиПохожие вакансии