Мы — группа компаний «Нордик», активно развивающийся девелопер и застройщик. Создаём современные жилые комплексы комфорт-класса в Хабаровске. Среди наших проектов — ЖК «Нордик», «Депо», «Соло» и другие. Сейчас мы ищем Начальника отдела механизации / Главного механика, который возьмёт на себя организацию эффективной и безопасной эксплуатации строительной техники, грузоподъёмных механизмов и оборудования. Обязанности: Контроль работы и обслуживания грузоподъемных механизмов; Ответственность за исполнение производственного контроля в области промышленной безопасности; Разработка и контроль исполнения должностных инструкций, приказов; Ведение кранового хозяйства и поднадзорного оборудования (Ростехнадзор, Гостехнадзор); Проведение экспертиз промышленной безопасности, регистрация техники; Взаимодействие с с подрядчиками и поставщиками по вопросам ремонта и снабжения запчастями, ведение отчетности; Планирование и проведение профилактических осмотров, диагностики и технического обслуживания; Контроль содержания и организация обслуживания средств малой механизации; Руководство техническим персоналом. Требования: Высшее (желательно техническое) или среднее профессиональное образование (техническое); Опыт работы главным механиком или механиком по строительной технике от 6 лет; Обязателен опыт и навыки обслуживания и содержания грузоподъемных механизмов; Знание рынка поставщиков и производителей запчастей, узлов, систем и сменного оборудования; Наличие аттестации в области промышленной безопасности по соответствующим областям (А.1, Б.9.3) — обязательно; Опыт работы с персоналом (машинисты, стропальщики, слесари, механизаторы); Готовность к разъездному характеру работы; Наличие III группы по электробезопасности- не обязательно, но будет преимуществом; Знание сварочного производства (желательно). Условия: Заработная плата — 150 000 рублей на руки, выплата 2 раза в месяц. Дополнительно — квартальная премия 30 000 рублей за достижение целей (все суммы "на руки", после вычета налогов); Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный; Спецодежда и СИЗ; После выхода с испытательного срока: подарки на день рождения — сертификат 3 000 руб., юбилей — 10 000 руб.; материальная помощь при свадьбе, рождении ребёнка и др. — 10 000 руб.; Сотрудникам от одного года работы: ДМС (включая стоматологию); скидки на квартиры в строящихся жилых комплексах компании; Праздники в компании, подарки для детей сотрудников Стабильный застройщик-работодатель Ждём ваши отклики! Будем рады ответить на все вопросы и рассказать подробнее о компании, задачах и условиях работы.
Похожие вакансии