Менеджер по продажам запасных частей и сервиса

История компания «Партсснаб-ДВ» началась в 2022 году, когда рынок спецтехники в России столкнулся с беспрецедентным вызовом: уход глобальных брендов поставил многие предприятия на грань остановки. Мы решили не просто наблюдать за этим, а стать надежным звеном, которое связывает российских заказчиков с необходимыми ресурсами. Мы обеспечиваем бесперебойную работу бизнеса, поставляя запчасти и технику туда, где они критически важны. Помимо комплексного обслуживания спецтехники мы специализируемся на выполнении масштабных производственных задач. Чем мы занимаемся: Снабжение: поставка качественных запасных частей для спецтехники. Мы знаем, как важно для бизнеса сократить время простоя, поэтому работаем быстро и точно. Сервис и работы: мы не просто продаем детали, мы сами «в полях». Наши бригады выполняют сложные земляные работы и услуги по лесосведению для крупнейших промышленных предприятий региона. Мы ценим надежность, ответственность и профессионализм. Если вы ищете команду, где ценят результат и дают возможность развиваться вместе с крупными промышленными проектами — добро пожаловать в «Партсснаб-ДВ». Обязанности: активные продажи запасных частей и сервиса для спецтехники; работа с текущей клиентской базой: обработка входящих заявок (почта, телефон, мессенджеры); проведение переговоров с клиентами (включая холодные звонки и презентации); подготовка коммерческих предложений, заключение и согласование договоров, и сопроводительных документов, контроль их исполнения; ведение внутренней отчетности (CRM, 1С); работа с каталогами запчастей разных брендов (подбор аналогов); ведение дебиторской задолженности клиентов. Требования: опыт работы в аналогичной отрасли (продажи запчастей, масел, импортной спецтехники) и знание рынка будет преимуществом; знание CRM-систем (напр. 1С УТ 11; Битрикс); готовность к краткосрочным командировкам в пределах ДВ; важны ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки подготовки и проведения презентации. Условия: официальное трудоустройство; стабильная и своевременная заработная плата два раза в месяц + квартальная премия; компенсация расходов в командировках; оборудованный комфортный офис, корпоративная сотовая связь обучение и наставничество для новых сотрудников; корпоративные мероприятия.