Заведующий сектором организации закупок КГКУ Центр занятости населения Хабаровского края

Обязанности: общее руководство сектором организации закупок; планирование и организация осуществления закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения нужд центра занятости населения; подготовка локальных-нормативных актов и их актуализация по направлению деятельности сектора; подготовка протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок; организация взыскания денежных средств по независимой гарантии, возврат денежных средств; подготовка планов закупок и планов‑графиков в т.ч. их размещение. обоснование закупок, определение начальной (максимальной) цены контракта. проведение процедур определения поставщиков: конкурсы, аукционы, запросы котировок/предложений, закупки у единственного поставщика. подготовка и анализ закупочной документации. работа на электронных торговых площадках. составление отчётов по исполнению контрактов. выявление и минимизация рисков в закупочной деятельности. анализ информации и представление результатов аналитической обработки. владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением. Требования: высшее образование по направлению деятельности сектора; повышение квалификации (переобучение) по в области государственных и муниципальных закупок по 44-ФЗ; Ответственность и дисциплинированность. Инициативность и творческий подход к решению задач. Способность к адаптации в изменяющихся условиях. Высокая работоспособность, в т. ч. в режиме многозадачности. Внимательность и аккуратность в работе с документами Знания: Федеральный закон от 05.04.2013 № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Понятия контрактной системы, реестра контрактов, реестра недобросовестных поставщиков. Порядок планирования, обоснования, исполнения, изменения и расторжения контрактов. Ответственность за нарушение законодательства о закупках. Базовые умения: Системное и стратегическое мышление. Планирование и рациональное использование рабочего времени. Коммуникативные навыки, ведение деловых переговоров. Работа в стрессовых ситуациях и условиях сжатых сроков. Совершенствование профессионального уровня, освоение новых технологий. Соблюдение этики делового общения. Управленческие умения: Руководство подчинёнными, постановка задач и контроль их выполнения. Оперативное принятие и реализация управленческих решений. Организация взаимодействия с другими подразделениями и внешними организациями. Условия: возможны командировки; стабильная заработная плата (2 раза в месяц); дружный коллектив; возможность повышения квалификации за счет работодателя; дополнительный отпуск; премирование по итогам работы за квартал; работа в центре города;