Категорийный менеджер по контролю товародвижения

Требования: Среднее специальное образование; Готовность к редким командировкам; Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, знание SAP будет преимуществом; Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG компаниях (от 1 года); Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих сферу товародвижения; Понимание принципов учёта и отчётности в сфере товародвижения, включая методы учёта товаров, правила ведения документации и составления отчётности; Навыки анализа данных о движении товаров, включая умение работать с программами для обработки и анализа больших объёмов информации, а также навыки интерпретации полученных данных; Навыки работы с информационными системами и программами для контроля товародвижения, включая умение работать с системами управления отношениями с клиентами (CRM), системами управления складом (WMS) и другими специализированными программами; Знание методов контроля и аудита в сфере товародвижения, включая планирование и проведение аудиторских проверок, оценку рисков и разработку рекомендаций по улучшению системы контроля; Навыки коммуникации и взаимодействия с представителями поставщиков, дистрибьюторов, розничных и оптовых покупателей для получения необходимой информации и координации совместных действий по контролю товародвижения. Обязанности: Обеспечение и контроль формирования, согласования заказов, доставки и пополнения стоков ТМЦ на филиалы/сети/клиентов; Контроль за соблюдением стандартов качества и сроков поставки товаров; Контроль работы складского хозяйства, включая приёмку, учёт, хранение и отгрузку товаров; Взаимодействие с Поставщиками и Клиентами для обеспечения стабильных поставок с максимальным Уровнем Клиентского Сервиса; Анализ эффективности логистических процессов и разработка предложений по их улучшению; Подготовка и предоставление отчётов о результатах контроля товародвижения руководству компании; Участие в разработке мер по снижению потерь от брака, порчи и хищений товаров; Контроль соблюдения законодательства и нормативных актов в области товародвижения; Организация и контроль работы персонала, занимающегося товародвижением, включая обучение и повышение квалификации сотрудников; Формирование ежедневной отчётности по стокам (товародвижение/остаток на конец дня) на ХАБах и Филиалах (SAP, 1С, WMS); Разбор инцидентов расхождений при сверке стоков, по кол-ву, ЮЛ, SKU; Подписание еженедельных актов сверки УС 1C/SAP/WMS; Сверка билингов ХАБы/Филиалы; Участие в инвентаризациях на ХАБах/Филиалах Условия: Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премии по результатам выполнения KPI; Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); Программа адаптации на испытательном сроке; Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; Возможность карьерного роста; Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. График работы 5/2.