Диспетчер

ООО «НКГ Ресурс» владеет и разрабатывает перспективное месторождение золота - Полянка, расположенное в Николаевском районе Хабаровского края. Мы обращаем особое внимание на повышение уровня экологической безопасности производства, эффективную эксплуатацию месторождений и снижение издержек. Обязанности: Организация и контроль работы водителей автомобилей на линии; Инструктаж водителей автомобилей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, уделяя при этом особое внимание состоянию дорог, особенностям движения на отдельных участках в конкретных метеорологических условиях; Заполнение и выдача и путевых листов и иных документов, отражающих выполненную работу; Составление оперативных сводок о работе и происшествиях за смену; Контроль за выполнением графика движения автотранспорта; Устранение сбоев транспортных процессов; Координация движения автотранспортных средств организаций перевозчиков, автотранспорта и других видов пассажирского транспорта задействованного в перевозках работников предприятия; Контроль и учет выполненных перевозок работников; Участие в документообороте при обмене документов с другими подразделениями предприятия, учет отправки важных документов. Требования: Техническое образование не ниже средне-специального; Обязателен опыт работы диспетчером в горнодобывающих предприятиях (открытая разработка) от 3-х лет; Знание ПК. Свободное владение программами Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook). Условия: В стабильную золотодобывающую компанию требуется специалист с опытом работы в аналогичной отрасли, с хорошим знанием специфики предприятия и производственных процессов; Работа в Золотодобывающей компании, на месторождение "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край); Предоставляем комфортные условия проживания на месторождении; Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»); Спецодежда выдается на участке; Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место; Мы предлагаем интересные задачи и возможность их реализации самостоятельно; Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации. На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.