Специалист по кадрам

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ; оформление приказов по личному составу: прием, перевод/перемещение, увольнение; формирование и ведение личных дел и трудовых книжек,личных карточек Т-2; оформление договоров: бессрочный, срочный, по совместительству, с дистанционными работниками; ведение журналов регистрации документов по личному составу; обработка персональных данных, воинский учет, бронирование ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА; подготовка справок, копий кадровых документов; подготовка внутренней отчетности; участие в разработке локальных актов организации ; консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства. подготовка СЗВ-ТД, СТД-Р; формирование личных дел сотрудников/подготовка к сдаче в архив; проведение организационно-штатных мероприятий, внесение изменений в штатное расписание; оформление всех видов отпусков, ведение графика отпусков: основной, дополнительный, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебный; ведение учета предоставления отпусков работникам и осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; Командировки: составление приказов. Разработка должностных инструкций. Оформление справок с места работы. Консультации работников по вопросам трудового законодательства. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров с численностью не менее 100 чел; уверенный пользователь ПК (1С. ЗУП 8.3;ПАРУС 10-Бюджет; Microsoft Office, Консультант плюс, электронная почта) ; образование высшее/ средне-специальное; опыт работы от 3-х лет (желательно в медицинской организации) хорошее знание ТК РФ и ФЗ, успешное их применение в работе; знание и понимание кадрового делопроизводства и документооборота; готовность работать в режиме многозадачности; высокий уровень ответственности, грамотность, исполнительность, инициативность, внимательность. Условия: Официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 9.00 до 17.30, суббота,воскресенье - выходной