Специалист отдела организации закупочной деятельности

Обязанности: - подготовка планов закупки заказчиков, формирование, утверждение, корректировка планов закупки,- взаимодействие с инициаторами, переписка, согласование вопросов по проводимым закупочным процедурам от этапа планирования до этапа подведения итогов закупочной процедуры и публикации сведений в реестр договоров ЕИС;- подготовка, регистрация и отправка писем, запросов, ответов, протоколов и иных документов;- работа на ЭТП, в ЕИС, по размещению извещения, документации о закупке, протоколов и иных документов по закупке в соответствии с требованиями законодательства;- контроль этапов проведения процедур закупок;- взаимодействие с участниками закупочных процедур в соответствии с установленным регламентом, в том числе подготовка разъяснений на поступающие в рамках закупки вопросам;- организация взаимодействия в рамках рассмотрения и экспертизы заявок участников;- приём корреспонденции по закупкам;- архивация и техническая обработка документов по закупкам;- подготовка отчётов о проведении закупочных процедур;- участие в подготовке ответов по претензиям участников закупок, материалов для участия в заседаниях ФАС (УФАС). Требования: - - Опыт работы в сфере организации закупочной деятельности в государственной компании от 1-го года.- Опыт проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ и 44-ФЗ (желательно).- Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета.- Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок. - Безупречная пунктуальность и высокий уровень самоорганизации, самоконтроля и самообладания в условиях высокой производственной нагрузки.- Умение работать с оргтехникой и базовыми офисными программами – опытный пользователь.- Навыки деловой переписки, грамотного, структурированного и аргументированного формирования документов. Условия: • Оформление строго в соответствии с ТК РФ.• Полный рабочий день на территории работодателя.• График 5/2.• Оплата: оклад + премия (после испытательного срока при выполнении KPI).• Бесплатное обучение (практическое обучение, помощь руководителя).• Профессиональное и личностное развитие.• Уважение со стороны компании, реализация собственных устремлений и амбиций.• Повышение квалификации за счет работодателя.