Компания оказывает услуги профессионального клининга для B2B-клиентов. В Хабаровске у нас уже есть действующие объекты: распределительный центр, магазины и офисы. Сейчас ищем разъездного операционного менеджера, который возьмет на себя управление объектами, персоналом и ежедневной операционной работой в городе.ВАЖНО:Работа разъездная.Сотовая связь компенсируется. Обязанности: Контролировать действующие объекты в Хабаровске * распределительный центр;* магазины;* офисные объекты Контролировать выходы линейного персонала: * проверять, что сотрудники вышли на смены;* быстро реагировать на невыходы;* организовывать замены Подбирать и выводить персонал на объекты: * искать уборщиков и подменный персонал;* проводить первичный отбор;* выводить людей на объект;* формировать резерв на замены Контролировать качество уборки: * выезжать на объекты;* проверять качество работ;* фиксировать замечания;* добиваться устранения недочетов Вести операционную отчетность: * табели;* фотоотчеты;* информация по выходам;* заявки на инвентарь, химию, расходные материалы Общаться с заказчиками по текущим вопросам: * принимать замечания;* решать рабочие ситуации;* передавать важные вопросы в головной офис Участвовать в запуске новых объектов: * осмотр объекта;* вывод персонала;* контроль первых смен;* проверка качества запуска Мы ожидаем: 1. Опыт в клининге, эксплуатации, АХО, ритейле, складской логистике, аутсорсинге персонала или управлении линейным персоналом.2. Умение работать с людьми: ставить задачи, контролировать, требовать результат.3. Готовность к разъездной работе по Хабаровску.4. Ответственность, самостоятельность, жесткость в контроле и нормальная коммуникация с заказчиком.5. Умение быстро решать проблемы: невыходы, замены, жалобы, нехватка инвентаря.6. Готовность вести отчетность: табели, фото, сообщения по объектам. Условия: Доход: 100 000–120 000 ₽ на руки. Оклад: 85 000 ₽ на руки. KPI: до 35 000 ₽ по результатам месяца. Компенсация сотовой связи. Выплаты 2 раза в месяц. График: 5/2, но важно понимать, что работа операционная — при аварийных ситуациях нужно быть на связи. Работа по действующим объектам, не запуск с нуля. Поддержка головного офиса: договоры, бухгалтерия, кадровые вопросы, коммерческие расчеты. KPI: 1. Выходы персонала и отсутствие сорванных смен.2. Закрытие замен и подбор персонала.3. Отсутствие критических жалоб от заказчиков.4. Своевременные табели, фотоотчеты и данные по объектам.5. Контроль инвентаря, химии и заявок.6. Отдельная премия за успешный запуск новых объектов. Откликайтесь, если вам интересна самостоятельная операционная работа, где результат зависит от вашего контроля, организованности и умения управлять людьми
Похожие вакансии