Ведущий специалист группы учета персонала

Обязанности: разработка прогнозов текущей и перспективной потребности работников СП "ХТЭЦ-2", комплектование структурного подразделения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации согласно штатному расписанию; разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, награждения, дисциплинарные взыскания, оформление трудовых договоров, личных карточек формы Т-2, трудовых книжек, личных дел сотрудников и пр.); работа в программном комплексе 1С "ЛУЧ" (внесение информации согласно приказам по личному составу); участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда; формирование кадрового резерва; оформление документов для представления работников к поощрению и награждению государственными, отраслевыми, ведомственными наградами; взаимодействие с территориальными органами Пенсионного фонда РФ по вопросам пенсионного обеспечения, сдачи годовых отчетов о стажах работников; организация и проведение аттестации руководителей и специалистов; формирование месячных, квартальных, годовых и оперативных отчетов о количественном и качественном составе персонала структурного подразделения, его развитии и движении, вакантных должностях, негосударственном пенсионном обеспечении; взаимодействие с вузами и организациями СПО по вопросам профориентационной работы; организация производственной и преддипломной практики студентов. Требования: высшее образование по направлению "Управление персоналом" и/или "Юриспруденция"; опыт работы, связанный с управлением персоналом (в том числе обучением, договорной работой, экономической деятельностью предприятия) не менее 3-х лет; знание трудового законодательства, основ управления персоналом, структуры предприятия; опытный пользователь ПК: работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями. Знание и опыт работы в программном комплексе 1С (ЛУЧ, ЭДО, ЕУС); склонность к работе, связанной с анализом, систематизацией и обобщением большого объема информации, ответственность, быстрая обучаемость, работоспособность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: официальное трудоустройство, льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ; пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье; своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.