Обязанности:
DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду! Мы приглашаем в нашу команду соискателей на вакансию Менеджер по работе с клиентами по заселению многоквартирных домов. ВАШИ ЗАДАЧИ: Консультирование клиентов по телефону и при личной встрече по приобретённому объекту недвижимости (общие, технические вопросы, гарантийные обязательства Застройщика); Подготовка документации по запросу клиентов (по вопросам передачи объектов недвижимости, регистрации прав собственности на недвижимость, уступки прав и прочее); Формирование и подписание пакета документов с клиентами по передаче объекта; Показ квартиры клиенту с соблюдением регламента работы, составление с клиентами актов осмотра при приемке квартиры; Взаимодействие с клиентами и подрядчиками по устранению замечаний и других гарантийных случаев. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование (желательно строительное); Опыт работы в строительстве объектов жилого назначения приветствуется; Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата; Интересные задачи, открытая корпоративная культура; Место работы: офис по адресу Пушкина, д. 23А; Работа в крупной, стабильной компании. Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека); -дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков; -программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров); -программы признания и кадрового резерва; -увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!Похожие вакансии