Обязанности:
Функциональные обязанности:оформляет в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами ОАО «РЖД» прием, увольнение, перемещения и переводы сотрудников депо с согласованием установленным порядком Дирекцией тяги и отделом безопасности;формирует (при приеме на работу) и ведет личные дела работников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, осуществляет требуемую сохранность персональных данных;проводит систематический анализ по курируемым вопросам, разрабатывает предложения по улучшению работы, принимает меры по совершенствованию форм и методов работы с кадрами;опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.Требования к должности: опыт работы в ОАО РЖД в отделе кадров. Дополнительные льготы гарантии:оформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);возможности для профессионального развития и карьерного роста;широкая программа добровольного медицинского страхования;программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;негосударственное пенсионное обеспечение;льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. Соглашение на обработку персональных данных.«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»Похожие вакансии
Ведущий специалист по управлению системой контроля рабочего времени
От 187 500 до 197 500 руб.
Хабаровск
Сибирская генерирующая Компания