В стабильную Дальневосточную транспортную компанию требуется Менеджер по подбору персонала. Обязанности: 1. Поиск и привлечение кандидатов- Анализ вакансий: Изучение требований и ожиданий работодателя.- Разработка стратегий поиска.- Создание привлекательных вакансий: Написание описаний, которые привлекут внимание кандидатов. 2. Отбор и оценка кандидатов- Просмотр резюме: Оценка квалификаций и опыта соискателей.- Проведение собеседований: Структурированные и неформальные интервью для определения соответствия кандидата.- Тестирование: Использование профессиональных тестов для оценки навыков.- Холодный поиск для воронки подбора. 3. Взаимодействие с кандидатами- Коммуникация: Поддержание контакта с кандидатами на всех этапах.- Обратная связь: Предоставление информации о ходе отбора и результатах. 4. Сотрудничество с руководством- Консультирование: Обсуждение потребностей в подборе персонала.- Постановка задач: Определение критериев для подбора кандидатов. Требования: Опыт работы в массовом подборе. Рассматриваем кандидатов из Хабаровска Условия: Оклад ( по договоренности) Удаленный график работы.
Похожие вакансии