Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, табельный учет, командировки и т.д.). Ведение кадрового учета в программе 1С 8.3. Взаимодействие с комитетом по труду и занятости по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов. Ведение установленной отчетности. Требования: Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от полугода. Уверенный пользователь 1С 8.3. Знание Трудового кодекса РФ. Внимательность, ответственность, исполнительность. Условия: Трудоустройство по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника. Официальная заработная плата. График работы: 5/2 8.00-17.00, выходные сб-вс. Сильный коллективный договор (годовое премирование по результатам работы; премирование к праздникам; материальная помощь к отпуску; компенсация туристических путевок, оплаты за детский сад). ДМС. Доставка к месту работы и обратно транспортом предприятия.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 95 000 до 100 000 руб.
Хабаровск
Группа предприятий безопасности КЕДР (ЧОО Кедр-К)