Руководитель проекта по оптимизации (бережливые технологии в соцсфере)

Обязанности: Внедрение инструментов Бережливого производства для повышения эффективности учреждений социальной сферы; Реализация полного цикл по изменениям кросс-функциональных процессов – от проблематизации до контроля внедрения; Заниматься проектированием и описанием процессов совместно с проектной командой; Контролировать ход проектов, драйвить рабочие группы; Заниматься подготовкой материалов по проектам в зоне ответственности. Требования: Высшее образование (юридическое, соц работа, образование, медицина); Способность выстраивать эффективные коммуникации с организациями, органами власти, смежными подразделениями; Способность много учиться и быстро переключаться; Способность нести ответственность за результат, в том числе командный; Опыт работы не менее 1-го года на позиции руководителя; Продвинутый пользователь ПК (Win10, MS Word, MS Excel) и орг.техники; Грамотная устная и письменная речь. Еще чуть-чуть требований для того, чтобы мы выбрали именно Вас: Проектный менеджер с опытом работы с изменениями процессов в учреждениях, осуществляющих деятельность в области образования, здравоохранения, социальной защиты, занятости населения, культуры, физической культуры и спорта. Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, Диаграмма: Ямазуми, спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, 5С, 5 почему, 4W2H, производственный анализ, Канбан, ППУ) - очень желательно! Опыт выстраивания бизнес-процессов, направленных на эффективность и повышение производительности труда. Если очень хочешь работать, а из списка доп. требований, только мечты, то обучение, стажировка и сертификация даст тебе знания для выполнения нужных стране задач. Условия: Скучно не будет — работаем с интересными и уникальными проектами! Оформление по ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Квартальные премии по результатам работы; Корпоративная библиотека; Бесплатное обучение; Работа в команде экспертов, решающих задачи государственного уровня; Командировки; Профессиональное развитие в сфере бережливого производства; Возможность получить уникальный опыт реализации проектов в разных организациях и процессах. Разъездной характер работы; Возможность получить уникальный опыт реализации проектов в разных организациях и процессах.