Мы рады приветствовать вас в команде компании Mr.Doors, федерального лидера в производстве мебели с более чем 30-летним опытом работы на рынке! Мы ищем человека который будет не просто управлять, а создавать: на стыке дизайна, архитектуры и бизнеса! Обязанности: · Полное руководство салоном, достижение финансовых и операционных KPI. · Управление продажами: выполнение плана, анализ показателей, увеличение среднего чека и конверсии. · Запуск и развитие нового направления: организация и продвижение в салоне услуги «Комплексный дизайн-проект интерьера» (подбор команды/партнеров, интеграция в процесс продаж, контроль качества). · Развитие партнерской сети: поиск и установление долгосрочных отношений с дизайнерами, архитекторами, декораторами, застройщиками для взаимного привлечения клиентов. · Оптимизация всех бизнес-процессов: от первичного контакта до реализации проекта. · Формирование, обучение и мотивация команды. · Контроль соблюдения стандартов бренда и уровня клиентского сервиса. Требования: · Опыт успешного руководства салоном в segmentе premium (мебель, интерьер, дизайн). · Опыт запуска и развития новых продуктов или услуг. · Успешный опыт построения и развития партнерских отношений (B2B, коллаборации). · Навыки стратегического планирования, анализа данных и управления P&L. · Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат. Условия: · Возможность реализовать собственные идеи и запустить с нуля стратегическое направление в сильной федеральной компании. · Конкурентный доход (оклад + % от выполнения плана). · Карьерный рост в федеральной сети. · Обучение и поддержка. · График 5/2 ( по будням с 10:00 до 19:00, в с 10:00 до 18:00). Идеальный портрет нашего будущего коллеги: · Опыт руководства в retail-продажах (мебель, отделочные материалы, интерьерные решения) ИЛИ опыт работы в смежной области (студия дизайна, архитектурное бюро, строительная компания) с пониманием коммерции. · Доказанный успех в развитии B2B- или партнерских направлений и опыт ведения сложных переговоров с крупными клиентами. · Понимание, что качество сервиса — это продолжение продаж. Готовность лично участвовать в выстраивании этих процессов. · Системное мышление: умение видеть не разрозненные продажи, а цельный клиентский путь — от первой консультации до гарантийного обслуживания. · Лидерские качества, умение вдохновлять и обучать команду. · Готовность к вызовам и созданию нового. Готовы принять вызов и построить в Хабаровске салон нового формата? Присылайте резюме и, что важно, несколько предложений в сопроводительном письме: какой, на ваш взгляд, главный шаг для успешной интеграции услуги дизайна в продажи мебели?
Похожие вакансии