Обязанности:
В крупную нефтесбытовую компанию с мощным производством и развитой сетью АЗС требуется начальник отдела планирования и мотивации персонала Основные задачи: планирование и анализ ФОТ (бюджетирование, план-факторный анализ отклонений от бюджета на ежемесячной основе); формирование и управление мотивацией персонала (расчёт премий, тарификация); проверка и анализ нормативов времени и выработки; расчёт резерва отпусков; создание и актуализация локальных нормативных актов; закрытие заработной платы; составление отчётности (квартал, год, ССЧ, ШЧ); HR – аналитика. Уровень дохода: рассматриваем ожидания по заработной плате с успешными кандидатами. Пожелания к соискателю: Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание Excel – продвинутый. Управление командой C&B. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Стабильная и своевременная заработная плата. Система годового премирования. Полис ДМС. Для иногородних кандидатов - компенсация аренды жилья и проезда к месту работы. Частичная компенсация оплаты детских садов; оздоровительных лагерей, санаторно-курортного лечения. Мы будем рады каждому кандидату, сделавшему отклик на нашу вакансию!Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 39 000 до 50 000 руб.
Хабаровск
КГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности" 1 отряд Противопожарной службы Хабаровского края
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 70 000 до 85 000 руб.
Хабаровск
Группа предприятий безопасности КЕДР (ЧОО Кедр-К)