Обязанности:
Кого мы ищем? Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR профессии. Позитивного человека с активной жизненной позицией. Сотрудника, который умеет устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход. Что нужно делать? Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям вакансии. Участие в активном поиске кандидатов (нетворкинг, использование специализированных ресурсов, job-сайтах). Поддержание эффективного уровня коммуникации и взаимодействия внутри команды, в том числе с отделом продаж. Организация мероприятий для повышения лояльности и мотивации сотрудников. Кураторство новых сотрудников в период адаптации; Организация с коллегами корпоративных мероприятий и активное участие в них. Что мы предлагаем? Работу в стабильной и динамично развивающейся компании. Удобный график работы. Комфортный офис. Возможность профессионального и карьерного роста. Высокотехнологичный инструментарий для управления собственными показателями в работе (CRM система). Предоставление рабочей сим карты и рабочего телефона. Конкурентную заработную плату, которая зависит только от собственной производительности. Возможность участия в проектах, направленных на развитие и совершенствование компании. Возможность участия в программе Этажи Travel. Участие в программе Этажи бонус, которая предусматривает скидки на товары и услуги. Программы обучения с участием внутренних и внешних спикеров.Похожие вакансии