ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе. В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности. В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения. Обязанности: Выдавать наряд на производство работ рабочим смены в соответствии с «Положением…». Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов. Планирование, организация и управление горными работами. Требования: Высшее образование (горный инженер), наличие ЕКВ на право руководства взрывных работ в подземных выработках. Опыт работы в должности подземного горного мастера не менее 1 года. Условия: Официальное трудоустройство (стаж, социальные гарантии и т.п.); Место работы в Хабаровском крае на руднике Молодежном Метод работы: вахтовый метод 60/30, межвахтовый отдых оплачивается Заработная плата "вся белая", без задержек, два раза в месяц (1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера). Межвахта оплачивается. Все расходы за счет компании: Компенсация проезда к месту работы и обратно Компенсация затрат на медицинскую комиссию Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты Социально-бытовые условия : проживание: в общежитии для персонала (2 человека в номере) бытовые принадлежности постельное белье, полотенца - бесплатные (кроме средств личной гигиены) медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры) баня, душевые кабины созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека) прачечная на участке торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет Дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации: Обучение и повышение квалификации работников Добровольное медицинское страхование для работников Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник» Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников Организация корпоративных подарков работникам и их детям Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников) Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года) Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей) Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь Карьерный рост и горизонтальное развитие КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже. Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 . Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик! Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
Похожие вакансии