Врач-невролог

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу врача-невролога Центра профессиональной патологии и экспертизы профессиональной пригодности. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства. Обязанности: - Участвовать в проведении обязательных медицинских осмотров с вынесением экспертного заключения по своей специальности. - Участвовать в профилактических медицинских осмотрах. - Проводить амбулаторный прием пациентов с целью оказания своевременной специализированной лечебно-профилактической помощи. - Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение пациентов с неврологической патологией - Должен знать применение физиотерапии, лечебной физкультуры; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Неврология». Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология». Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров); Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД». Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Профессиональный и карьерный рост. Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». График работы: 5/2.