Механик по ремонту вспомогательной техники

ООО «Коппер Рисорсез» - динамично развивающаяся компания по оказанию услуг при ведении полного комплекса горных работ, в том числе выполнение горно-капитальных, горно-подготовительных и добычных работ. Основными направлениями деятельности компании является экскавация и транспортировка горной массы, содержание и пылеподавление автомобильных дорог, а также отвал-образование. Обязанности: Обеспечение безаварийной и надежной работы, закрепленного за участком оборудования, его правильную эксплуатацию; Своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание; Выявление причин преждевременного износа оборудования, анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования; Контроль состояния оборудования, планирование и выполнение текущих и капитальных ремонтов, разработка графиков ремонтов; Контроль наличия и учет выдачи ГСМ и материалов, расхода и запасных частей на ремонт оборудования; Выполнение заявок на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и комплектующих; Ведение отчетной документации по осмотру, ремонту и техническому обслуживанию оборудования. Требования: Высшее или среднее специальное образование, желательно профильное; Опыт работы от 3-х лет на участке по ремонту горной техники; Умение читать и работать с электрическими и гидравлическими схемами. Знание способов и правил монтажа, демонтажа, ремонта, технического обслуживания испытания и наладки обслуживаемого, сложного механического оборудования; Знание устройства основных узлов и агрегатов оборудования; Точность и внимательность в деталях, настойчивость в достижении целей, умение работать в интенсивном режиме. Условия: Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ; Место работы: с. Малмыж, Хабаровский край; График работы: вахтовый режим работы 30/30 (смена 11ч); Предоставление места в общежитии; Доставка до места работы и обратно за счет компании; Предоставление СИЗ; Питание в столовой на территории работодателя (компенсация питания). Ждём Вашего отклика!