Мастер хвостового хозяйства

ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке. В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы. ООО "Правоурмийское" приглашает на работу мастера. Обязанности: Контроль и ведение технологического процесса обогатительной фабрики. Выдача наряд-заданий сменному персоналу. Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное образование по профилю. Опыт работы: от 1 до 3 лет в зависимости от уровня образования. Профессиональные знания: кандидат должен обладать знаниями технологий обогащения, правил техники безопасности и уметь управлять производственным персоналом Условия: Место работы: Хабаровский край График вахт: 45/45 . Зарплата официальная, между вахтовый отдых оплачивается. Все расходы за счет компании: Компенсация проезда к месту работы в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (железнодорожным транспортом в вагоне плацкарт или авиатранспорт эконом классом при условии, что время в пути наземным транспортом более 66 часов, автобус) Компенсация затрат на прохождения предварительного медосмотра. Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты. Питание (разнообразное меню, 3-разовое питание). Проживание в общежитии. Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово» Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно. Благодарим за Ваш отклик!