Обязанности:
Менеджер по подбору персонала (аутсорс) Откройте новые горизонты в подборе персонала вместе с нами! Если вы умеете находить общий язык с людьми, не боитесь массового подбора и хотите влиять на успех крупных компаний по всей России — эта вакансия для вас! Ваши задачи: Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала для клиентов из разных отраслей (ритейл, логистика и др.) Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (job-сайты, соцсети, внутренние базы, рекомендации) Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка мотивации и компетенций Организация и сопровождение выхода сотрудников на объекты Ведение отчетности и взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора Участие в совершенствовании процессов рекрутинга и внедрении новых инструментов Наши ожидания: Опыт работы в массовом подборе персонала или аутсорсинговых компаниях от 1 года Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация Грамотная устная и письменная речь Ответственность, клиентоориентированность, инициативность Владение ПК на уровне уверенного пользователя Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Удалённый формат работы Возможности для профессионального роста и развития Дружная команда экспертов, готовых поддержать и поделиться опытом Интересные задачи и проекты федерального масштаба О компании Группа компаний «Velta» — один из лидеров российского рынка аутсорсинга персонала. Мы работаем с 2006 года, реализовали более 700 проектов и ежедневно помогаем сотням клиентов по всей стране. Наши ценности — ответственность, простота, инновационность, эффективность и прозрачность. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!Похожие вакансии